Manufast recrute un.e Opérateur·ice de production

Temps plein – CDI

À propos de Manufast

Depuis plus de 50 ans, Manufast allie performance économique et engagement social en tant qu’Entreprise de Travail Adapté (ETA), en proposant une gamme de services complète et flexible (co-packing, e-picking, digitalisation de documents, missions sur site). Forte de plus de 180 travailleur·euses en situation de handicap, l’entreprise place l’humain, l’inclusion et la qualité au cœur de chaque projet, au service de clients fidèles aux exigences élevées. Manufast se distingue également par une approche responsable et durable, intégrant des pratiques concrètes en matière de mobilité, de bien-être et d’engagement environnemental, démontrant chaque jour que solidarité, efficacité et réussite peuvent avancer main dans la main.

Descriptif du poste

Vous êtes à la recherche d’un emploi concret, utile et valorisant ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail inclusif et bienveillant ?

Votre mission :

En tant qu’opérateur de production, vous participez à différentes activités, soit dans nos ateliers, soit directement chez nos clients :

Assemblage et conditionnement de produits
Manutention légère
Respect des consignes de travail et de sécurité
Organisation et propreté de votre poste de travail

Profil recherché

Vous êtes débrouillard(e) et motivé(e)
Vous pouvez travailler debout
Vous êtes capable de porter des charges jusqu’à 5 kg
Vous pouvez vous déplacer facilement (atelier et/ou missions chez les clients)
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes en possession d’une autorisation d’embauche délivrée par le Service PHARE au personne en situation de handicap

Pourquoi postuler ?

Un emploi valorisant et utile
Un accompagnement adapté à vos besoins
Une ambiance de travail respectueuse et inclusive
Des chèque-repas
une assurance hospitalisation

Déroulement des entretiens

Vérification des conditions d’accès à la fonction : Confirmation de l’autorisation PHARE.
Échange avec le candidat lors d’un entretien : discussion sur la motivation, les capacités (travail debout, port de charges, mobilité) et les expériences éventuelles

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.