Manufast recrute : Commercial·e interne

Temps plein – CDI

À propos de Manufast

Depuis plus de 50 ans, Manufast allie performance économique et engagement social en tant qu’Entreprise de Travail Adapté (ETA), en proposant une gamme de services complète et flexible (co-packing, e-picking, digitalisation de documents, missions sur site). Forte de plus de 180 travailleur·euses en situation de handicap, l’entreprise place l’humain, l’inclusion et la qualité au cœur de chaque projet, au service de clients fidèles aux exigences élevées. Manufast se distingue également par une approche responsable et durable, intégrant des pratiques concrètes en matière de mobilité, de bien-être et d’engagement environnemental, démontrant chaque jour que solidarité, efficacité et réussite peuvent avancer main dans la main.

Descriptif du poste

Le/la commercial(e) est chargé(e) de développer le chiffre d’affaires en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation des clients.
Il/elle agit comme interlocuteur principal entre le client et l’entreprise, tout en intégrant une compréhension technique des produits et processus afin de proposer des solutions adaptées et réalistes.
Son objectif est d’assurer la satisfaction client, de contribuer à la croissance commerciale et de valoriser les savoir-faire de l’entreprise.

Responsabilités principales

Prospecter activement de nouveaux clients et marchés potentiels.
Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
Identifier les besoins clients et leur proposer des solutions commerciales adaptées.
Traduire les besoins du client en demandes techniques claires pour les équipes internes.
Rédiger les offres et devis en collaboration avec la production et/ou le/la technico-commercial(e).
Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
Assurer un suivi régulier des commandes, livraisons et facturations.
Collaborer avec les services internes (production, logistique, qualité, planning) pour garantir la faisabilité et la satisfaction client.
Participer à la définition de la stratégie commerciale et aux actions de promotion (salons, visites, événements).
Réaliser un reporting régulier sur les activités commerciales et le suivi des objectifs.

Profil recherché

Commerciales :

Solides compétences en prospection, négociation et conclusion de ventes.
Capacité à développer des relations durables avec les clients.
Orientation résultats et sens du service.

Techniques :

Compréhension des processus de production ou des produits de l’entreprise.
Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques et à vulgariser les aspects techniques auprès des clients.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, Multipress, Mécalux…).

Comportementales :

Esprit d’initiative, autonomie et rigueur.
Excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe.
Goût du terrain, dynamisme et persévérance.

Pourquoi postuler ?

Horaire flexible et télétravail partiellement autorisé
3 jours extra légaux,
12 jours de récupération
Chèques repas
Assurance Hospitalisation
Smartphone

Déroulement des entretiens

Un premier entretien via teams
Un second entretien en personne
Let’s start ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.