L’APAM recrute : Un.e Assistant.e Social.e

Poste CDI mi-temps

À propos de L’APAM

L’APAM est une ETA (Entreprise de Travail Adapté) créée en 1960. Notre mission est l’intégration sociale, par le
travail, de la personne atteinte d’un handicap mental, physique, sensoriel ou sociétal. Notre activité commerciale est fort diversifiée (conditionnement, jardinage, montage électrique…). L’APAM emploie aujourd’hui 170 personnes, dont 140 en situation de handicap.

Mission et responsabilités :

Les deux assistant.es sont chargé.e.s de l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans la
globalité de leurs trajets professionnels dans l’ETA. Iels prennent en charge :

L’accompagnement (écoute, soutien, suivi) du travailleur en difficultés socio-professionnelles ;
L’accompagnement des travailleurs dans leur intégration, leur développement et leur assiduité au travail ;
L’accueil et l’accompagnement des stagiaires, CAP et nouveaux travailleurs ;
La gestion du dossier administratif des travailleurs de leur 1
er jour à leur départ à la pension ;
L’établissement de documents sociaux (mutuelle, chômage…) ;
Le travail d’information et de relais vers des structures externes quand la problématique dépasse le cadre de
l’emploi ;
Les contacts avec le Phare, les écoles, les administrateurs de biens, les centres d’hébergements…

Iels travaillent en synergie, dans un rôle de conseiller et d’aide à la décision, avec le personnel d’encadrement
(moniteur.rice, chef-moniteur.ice, responsable RH, direction, conseiller en prévention…).

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier (graduat) d’Assistant.e Social.e ;
Vous avez une expérience de minimum 2 ans, idéalement en ETA ;
Vous avez des connaissances en législation sociale et en gestion des salaires ;
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de dynamisme et de discrétion ;
Vous aimez travailler en équipe et vous communiquez facilement.
Vous avez de bonnes connaissances en informatique (Suite Office) ;
Vous avez une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

Conditions d’emploi et rémunération :

Poste CDI mi-temps (19h) sur Bruxelles
Package salarial : selon le barème 16 de la CP 327.02 et en rapport avec le marché des entreprises d’économie
sociale bruxelloises.
Être en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge