Objectifs & contexte

Dans une dynamique résolument positive, Bruxelles Pouvoirs Locaux (SPRB) et la FEBRAP unissent leurs forces pour soutenir les communes bruxelloises dans la mise en œuvre de politiques inclusives, notamment en matière d’emploi de personnes en situation de handicap.
Le Code bruxellois de l’égalité, de la non-discrimination et de la promotion de la diversité fixe un quota minimal d’emploi et permet le recours partiel aux entreprises de travail adapté (ETA) pour atteindre cet objectif.

Lors de cette rencontre, vous découvrirez les “enclaves” : des équipes mobiles encadrées par un moniteur qui interviennent au sein même des administrations, ponctuellement pour une mission précise ou sur la durée, avec un large éventail de tâches possibles.
Objectif de la matinée : inspirer, outiller et faciliter vos recrutements, afin d’accélérer l’atteinte des quotas tout en renforçant la qualité de vos services.

Public cible

• Services RH et responsables diversité/égalité des chances des administrations publiques bruxelloises
• Gestionnaires et décideurs intéressés par des solutions d’enclaves au sein de leur administration

Programme (09:00 → 14:00)

• Accueil & introduction
• Présentation du plan diversité – SPRB
• Présentation d’Actiris
• Témoignages de deux communes exemplaires
• La FEBRAP : concept des enclaves & exemples de services possibles
• Retour d’expérience d’une entreprise faisant appel à une ETA en enclave
• Lunch & networking

Infos pratiques

• Date : Mercredi 26 novembre, 09:00–14:00
• Lieu : SPRB, Pl. Saint-Lazare 2, 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Inscription

Envoyez un email à Erol TEPELI : etepeli@sprb.brussels